Möten på ett huvudkontor behöver inte betyda sega dagordningar och budgetsamtal. Sammanträden kan faktiskt, om det vill sig väl, handla om visioner och drömmar, strategier och gemensamma mål. Eller det jag nu tillsammans med stabila kollegor får gotta mig i; hur en organisation kan växa fram utifrån en orubblig vision hos några tonåringar med fula frisyrer.